С 10% ще бъдат увеличени щатните заплати на работещите в „Неохим“ АД, от 1 януари 2016 г., съобщава изпълнителният директор на дружеството Димитър Димитров. Ръководството пое тежестта и риска да отговори на нуждите и очакванията на работещите в „Неохим”, като предприе стъпки за увеличаване на заплатите (средната брутна заплата в момента е 1159 лв.) и създаване на възможности за допълнителни финансови стимули.
Това решение идва след една много тежка финансова година, в която дружеството отчете сериозна загуба. На мениджмънта се наложи да взима безалтернативни решения за преструктуриране на редица звена, оптимизиране на разходите, включително и за освобождаването на над 130 души от работещите в предприятието. Дружеството бе стабилизирано, направени бяха и инвестиции в машини и съоръжения, с които разходите за плановия годишен ремонт надхвърлиха 10 000 000 лева, уточняват от „Неохим“.
Ще бъдат предвидени средства за регулярни допълнителни плащания при положителен финансов резултат за съответния месец, които да бъдат разпределяни на работниците според приноса им за същия месец. Фондът ще стартира със средства на база 5 процента от заплатите, а при успешни финансови резултати, през август 2016-а може да достигне до 15 процента. С това средствата за възнаграждения във фирмата ще се увеличат с над 3 300 000 лева годишно. Единственото условие за съществуването му е постигането на успешен торов сезон, респективно – положителни финансови резултати на дружеството преди амортизации и лихви.
При успешен завършек на течащия в момента процес на пускане на инсталациите работещите ще получат бонус в размер на една заплата. Такъв бонус е предвиден и при успешен пуск след планирания капитален ремонт през 2016 година.
Това е новият начин за работа в дружеството, който мениджмънтът реши да прилага отсега, поясни Димитър Димитров. Изпълнителният директор уточни, че до него се е стигнало след сериозни разговори с представители на синдикатите. Стъпката се определя като рискована за компанията, но тя е надежда за излизане от кризата, в която бе попаднала.
Полезна ли ви беше тази статия?
Благодарни ще сме, ако подкрепите, според възможностите си електронен вестник izvestnik.info. Вашата помощ ще позволи на изданието да остане все така независимо, обективно, честно и почтено към читателите си.
ПОДКРЕПЕТЕ НИ
