Бихме искали общините да се намесят категорично при едно по-справедливо разпределение на учениците по училищата. Не трябва да се допускат такива, които да прекаляват с броя, а други да са на минимум. Пренасочвайки деца от едно школо в друго общината ще загуби рейтинг пред родителите, но това е в интерес на добрата организация и оптимизация, коментира Юлиян Петров председателят на синдикат „Образование“ при КТ „Подкрепа“. По думите му така било в много страни. От друга страна, родителите трудно преценявали къде да насочат детето си. Той се обяви против създаването на мегаучилища на едни места, а на други – да се закриват.
Синдикът допълни, че по-малките училища работят с по-ограничени финансови възможности. Оттам идва невъзможността да се покрият всички изисквания по учебни планове и модернизация на сградите. Според него, Синдикатът и Министерството на образованието не са за края на делегираните бюджети. Трябва обаче системата да се усъвършенства, включвайки повече компоненти, които да подобрят качеството на образованието.
Юлиян Петров призна, че ако едно училище не е достатъчно атрактивно, може би това е в резултат на лоша мениджърска политика. Според него, трябва да се назначават директори, които имат опит в системата. Друга констатация, която направи, бе, че за младите хора професията на учител е неатрактивна. Повишен е броят на застаряващи преподаватели. Не на последно място – мъжете все по-рядко избират това поприще, за разлика от жените.
Полезна ли ви беше тази статия?
Благодарни ще сме, ако подкрепите, според възможностите си електронен вестник izvestnik.info. Вашата помощ ще позволи на изданието да остане все така независимо, обективно, честно и почтено към читателите си.
ПОДКРЕПЕТЕ НИ
